如何策划一场让员工难忘的年会活动?你需要明确四点

  时间一眨眼就莫得了,又到了这个让人头疼不已的时候。很多公司的年会活动都是主要以员工体验为核心进行策划开展的,那么如何策划一场让员工难忘的年会活动?这一件让老板都感觉特别苦恼的事情。作为专业公司年会活动策划公司,成都年会活动策划公司曼丁认为需要明确这几点:

  1.年会主题选择:

  若想举办一场员工难忘的年会,主题的选定那就不能忽视的。 这些年,年会的主题,玩法越来越多样化。当然,大多数公司年会的主题围绕“回顾过去,展望未来”,这都是玩了多年N年的老套路了。

  其实,年会主题除了回顾与展望,还可以从企业文化、公司未来的战略发展以及年终目标作为基点想出不一样的年会主题。 例如“创新破局、策动未来、奔跑吧2020、新发展新机遇”等等,而且互联网企业办年会喜欢解释而上,甚至把年会作为本年度的公关计划之一。

成都年会活动主题选择

  2.年会目的:

  年会举办成败的核心环节。大多数年会活动目的,都是以提高企业员工凝聚力,向员工和客户宣传企业形象为为主的。事实上,举办公司年会活动要在树立企业形象的同时,增加企业的宣传性,找到一个合适的营销措施,让整个企业年会变得更吸引人。并且保证能引起所有参会人员的情感共鸣,才称得上是一个更富有创造力和更能够让员工难忘的年会活动。

  3.活动现场布置很重要

  做好年会活动不可忽略预算重要性。其实,在同样的年会预算情况下,如何能花最少的钱将现场布置得更富创意,更富有吸引力让员工记忆深刻难忘,这才是整场年会活动成功的体现。比如传统的年会都是以传统的现场氛围为主,这种老格调以获得心理上和视觉上的共鸣。我们若是试着换另一种活动现场布置方式,将活动现场布置得更时尚更简约一些,或许能收到更好的效果。

成都年会活动策划布置

  4.节目选排不可忽视

  节目才是年会活动最重要的内容组成部分。若想让公司年会活动举办得多姿多彩,提高员工对这场活动的注意力和影响力,那么对于节目的选排千万不可忽视。比如,增加一些喜庆的节目,富有创意的节目,或者是结合当下热词进行改编的节目都可以,最重要的是这些节目能够活跃现场的氛围,增加年会现场的喜悦气息,调动员工之间的互动参与性,才能确保年会活动达到“让员工难忘的年会”目的并且顺利举行完毕。

  如何策划一场让员工难忘的年会活动?以上成都年会活动策划公司分享的四大要点,你记住了吗!赶紧实践起来,让同事员工惊叹你的创意吧!!!